ESG ดีต่อใจ ก้าวใหม่ของเอเซีย พลัส สู่อนาคตที่ยั่งยืนเพื่อทุกคน
กลุ่มบริษัทเอเซีย พลัส กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน) และบริษัทในเครือ เปิดตัวโครงการ “ESG ดีต่อใจ” อย่างเป็นทางการ เดินหน้าขับเคลื่อนองค์กรด้วยแนวคิด ESG (Environmental, Social and Governance) เพื่อสร้างสมดุลระหว่างการเติบโตทางธุรกิจกับความยั่งยืนในระยะยาว โดยโครงการนี้ถือเป็นกลยุทธ์สำคัญในการพัฒนาองค์กรให้สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของโลก (SDGs)
ภายใต้โครงการ “ESG ดีต่อใจ” บริษัทฯ ตั้งเป้าหมายที่ชัดเจน อาทิ
ดร.ก้องเกียรติ โอภาสวงการ ประธานกรรมการบริหาร กล่าวว่า
“ESG ไม่ใช่ภาระ แต่คือโอกาสในการสร้างคุณค่าร่วมกัน เราอยากให้ทุกคนในองค์กรมีส่วนร่วม เพราะความยั่งยืนไม่ใช่หน้าที่ของใครคนหนึ่ง แต่คือพลังรวมของเราทุกคน”
คุณยอดฤดี สันตติกุล ประธานคณะทำงานด้านบรรษัทภิบาลและการพัฒนาอย่างยั่งยืน กล่าวเสริมว่า
“เอเซีย พลัส มีแนวทาง ESG ที่ชัดเจน และมุ่งผลักดันให้เป็นส่วนหนึ่งของยุทธศาสตร์องค์กรในทุกระดับ เราเน้นให้พนักงานมีส่วนร่วมอย่างแท้จริง ผ่านการให้ความรู้เกี่ยวกับปัญหาก๊าซเรือนกระจก สาเหตุของการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ รวมถึงแนวทางที่แต่ละคนสามารถมีส่วนช่วยลดการปล่อยก๊าซได้ ทั้งในระดับบุคคลและระดับองค์กร”
นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังได้จัดกิจกรรมเสริมความรู้และสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงานอย่างต่อเนื่อง โดยได้รับเกียรติจากคุณสันทัด ศรีจารุพฤกษ์ ผู้อำนวยการฝ่ายบูรณาการความยั่งยืนองค์การ ธนาคารกสิกรไทย มาร่วมแบ่งปันประสบการณ์การขับเคลื่อน ESG ในองค์กรขนาดใหญ่ จุดประกายความคิดและแรงบันดาลใจให้กับผู้เข้าร่วมงาน
พร้อมกันนี้ บริษัทฯ ยังจัดกิจกรรมส่งเสริมความตระหนักรู้และความหลากหลายอย่างต่อเนื่อง อาทิ ASP Drag: Let’s Selfie & Share with Pride และกิจกรรม “ถอดรหัสลับสีรุ้ง with AI” ในเดือน Pride Month 2025 ซึ่งได้รับการตอบรับจากพนักงานทุกคนอย่างอบอุ่น
โครงการ “ESG ดีต่อใจ” คือจุดเริ่มต้นของการปลูกฝังแนวคิดด้านความยั่งยืนให้เป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กรอย่างแท้จริง พร้อมส่งต่อผลลัพธ์ที่ดีให้กับสังคม สิ่งแวดล้อม และคนรุ่นต่อไป
ภายใต้โครงการ “ESG ดีต่อใจ” บริษัทฯ ตั้งเป้าหมายที่ชัดเจน อาทิ
- ลดการใช้ไฟฟ้าและกระดาษลงอย่างน้อย 10%
- ลดปริมาณขยะสู่หลุมฝังกลบให้เป็นศูนย์ (Zero Waste to Landfill)
- ลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกลง 4.2% ต่อปี มุ่งสู่เป้าหมาย Carbon Neutrality ภายในปี 2573
ดร.ก้องเกียรติ โอภาสวงการ ประธานกรรมการบริหาร กล่าวว่า
“ESG ไม่ใช่ภาระ แต่คือโอกาสในการสร้างคุณค่าร่วมกัน เราอยากให้ทุกคนในองค์กรมีส่วนร่วม เพราะความยั่งยืนไม่ใช่หน้าที่ของใครคนหนึ่ง แต่คือพลังรวมของเราทุกคน”
คุณยอดฤดี สันตติกุล ประธานคณะทำงานด้านบรรษัทภิบาลและการพัฒนาอย่างยั่งยืน กล่าวเสริมว่า
“เอเซีย พลัส มีแนวทาง ESG ที่ชัดเจน และมุ่งผลักดันให้เป็นส่วนหนึ่งของยุทธศาสตร์องค์กรในทุกระดับ เราเน้นให้พนักงานมีส่วนร่วมอย่างแท้จริง ผ่านการให้ความรู้เกี่ยวกับปัญหาก๊าซเรือนกระจก สาเหตุของการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ รวมถึงแนวทางที่แต่ละคนสามารถมีส่วนช่วยลดการปล่อยก๊าซได้ ทั้งในระดับบุคคลและระดับองค์กร”
นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังได้จัดกิจกรรมเสริมความรู้และสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงานอย่างต่อเนื่อง โดยได้รับเกียรติจากคุณสันทัด ศรีจารุพฤกษ์ ผู้อำนวยการฝ่ายบูรณาการความยั่งยืนองค์การ ธนาคารกสิกรไทย มาร่วมแบ่งปันประสบการณ์การขับเคลื่อน ESG ในองค์กรขนาดใหญ่ จุดประกายความคิดและแรงบันดาลใจให้กับผู้เข้าร่วมงาน
พร้อมกันนี้ บริษัทฯ ยังจัดกิจกรรมส่งเสริมความตระหนักรู้และความหลากหลายอย่างต่อเนื่อง อาทิ ASP Drag: Let’s Selfie & Share with Pride และกิจกรรม “ถอดรหัสลับสีรุ้ง with AI” ในเดือน Pride Month 2025 ซึ่งได้รับการตอบรับจากพนักงานทุกคนอย่างอบอุ่น
โครงการ “ESG ดีต่อใจ” คือจุดเริ่มต้นของการปลูกฝังแนวคิดด้านความยั่งยืนให้เป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กรอย่างแท้จริง พร้อมส่งต่อผลลัพธ์ที่ดีให้กับสังคม สิ่งแวดล้อม และคนรุ่นต่อไป